本篇文章給大家談談項目經理年薪一般多少,以及軟件項目經理年薪一般多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站！
坐班的項目經理的薪資，通常在15-20k左右，這是基本工資，真正有能力的的項目經理的收入不是靠基本工資的，在這個行裏你就懂，且聽說某中字頭國有建築企業的項目經理一個項目下來就可以買一套別墅，另一方麵真正會搞關係的項目經理，如果再次經營成功，企業給予的獎勵也不是工資所能比的。至於項目經理累不累，會幹的，會選個好副手，他所要真正做的就是搞好關係，很輕鬆，不會幹的，會累成狗，還會被業主監理天天搞天天罵！
坐班項目經理是指喝茶項目經理吧？
如果是喝茶項目經理，在廣東珠三角這邊的行情就是1.2萬—1.6萬/月，就是呆在工地打卡應付上麵檢查的，不負責項目具體事項。
第二種，如果是指真正有能力管現場項目的，那就一般去到1.5萬—2.5萬每個月了，根據公司大小的不同，薪金也有較大變化，這種項目經理都不是單靠這個的，灰色收入也不會少，大家都懂得 ！
但是做施工現場需要薪水不錯，工作時間長，累，責任也大，非不必要不要入坑了。
還有一種就是掛一些小建築公司，專門幫忙出場投標，也是一種出路，掛證費用不低，也有時間做其他事情，一年10多萬輕鬆容易[讚]
人證合一是趨勢，但是也分兩種，一種是坐班不操心，俗稱喝茶，這種基本穩定在11K—15K之間。好處是事情少，打卡以及應付日常檢查足矣。壞處是風險較高，沒有主觀控製項目安全質量的能力。
第二種是全職管理項目，收入基本穩定在15K—無上限，好處是自己在管理項目過程中能較好控製項目風險，且在不同的項目管理過程中能積累經驗，業績。壞處是操心操肺，項目各項指標都在你責任範圍內，7+24是常態！
各單位情況不一樣，山東地區項目經理，年薪大概在15-30萬之間，項目經理權限範圍不一樣，管理範圍也不一樣，以我們為例，實行崗位責任製，選擇材料供應商和專業分包商的權限一般在分公司和集團公司，項目經理隻負責施工現場後的管理，過程進度款的初步分配，春節前的付款分配話語權更小。我們的崗位工資+崗位補貼+年功工資+注冊證書補貼+職稱補貼，大概在12K，每月根據完成產值還會有一部分獎勵，大概3K，處於行業的中遊水平吧。實行承包製的收入會更高，權限也更大。
這個坐班項目經理的工資真的不好說.
如果你在的項目的掛靠的,那老板是有人管理施工的,你的存在僅僅是為了裝點門麵,讓別人好賺錢,這時,你的工資是不多的,我所知道的大概15k左右吧,且沒有其它的錢.
如果你的項目是公司自營項目,那恭喜你了,因為你已經進入了領導的視線了,有了領導的重視,你就可以開始賺錢了,
作為項目經理,如果隻有工資的話,那真的沒有多少,
但是你的權利可以變成錢,這就不多說了,主要是靠自己營運,要在領導的支持下,去完成這些事,但是你想,隻有你一人你能完得成嗎?前麵說了,要在領導的支持下,才能完成,
所以,一個建造師坐班的薪資待遇主要取決於個人,
來說說我們這邊的坐班項目經理（也叫喝茶經理），項目經理坐班分為各種情況。
1、本地項目本公司坐班，根據項目情況，一般就是正常工資，因為公司給予你的工資裏麵就已經包含證書崗位工資了。（所以這種情況是工資最低的）
2、本公司項目外地坐班（省內），根據項目情況，一般是正常工資加個補助（補助也不會太多），跟第一種情況差不了多少。
3、本公司項目外地坐班（省外），根據項目情況，可以和公司談外地補助，這個要比第二種情況的多，而且可談的餘地很大。
4、其他項目（別人做）本地坐班（省內），根據項目情況，一般為1.5-2.0個W，根據在項目上需要完成的工作還可以適當增加。
5、其他項目（別人做）外地坐班（省外），根據項目情況，一般為2—3個W，如果遇到特殊地區（如高原，寒冷，酷熱等）還可以要求適當增加3000-5000的補助。
坐班項目經理，這個要看公司情況和項目情況了，如果是大企業大項目的話，正常一點的話一年拿到40_60個w是沒有什麽問題，但是如果是小公司小項目的話公司會克扣你的很多東西，剛開始談的時候可能是30 40個w但是到年底給你發獎金的時候就會以各種理由不給你，但是一般情況下項目經理拿到35左右是沒有什麽問題的，畢竟擔著風險呢。一不小心就有可能吃免費的飯，住免費的房。
南北差距大。
我們隔壁工地就有一個坐班項目經理，還是個女生，據了解工資好像隻有6000一個月[大笑][大笑]不知道有沒有其他收入。
樓主你好，作為施工單位的一份子，我來回答你的問題！
什麽是一級建造師坐班項目經理呢？如果是這個行業的，估計多少都有了解！不是這個行業的，知道的就不多了！那就聽我給大家嘮嘮！
坐班項目經理，又叫喝茶項目經理！這個名詞主要是針對建設行業部分企業承接各類工程時，資質不夠或者關鍵人員資格不夠，這是他們就需要從其他單位招聘有資格的一級建造師來充門麵，提高資質等級或者應付政府主管部門。
這也就是為什麽很多工地掛名的項目經理什麽說了都不算的主要原因，所以坐班項目經理的工資待遇並不是太高，主要是一個掛靠費和出場費，目前行情基本上在15K左右！
但是坐班項目經理，如果所在的工程出現質量安全事故或者問題的話，是要承擔法律責任的，甚至會受到刑事處罰！所以有心去做坐班項目經理的朋友，還是要深思熟慮，三思而行，不要因此攤上大事！
截至2020年，項目經理通常年薪都是十萬以上，10-30萬一年不等，具體要看公司項目規模，個人工作經驗等各方麵因素。
項目經理是項目團隊的領導者，項目經理首要職責是在預算範圍內按時優質地領導項目小組完成全部項目工作內容，並使客戶滿意。為此項目經理必須在一係列的項目計劃、組織和控製活動中做好領導工作，從而實現項目目標。
項目經理的關鍵技能：良好的溝通技巧；解決問題的能力；決策能力；商業意識；能夠激勵他人；有團隊合作技巧；熟悉建築方法和法規。
擴展資料
目標定位
項目經理必須具有定位目標的能力，目標是指項目為了達到預期成果所必須完成的各項指標的標準。目標有很多，但最核心的是質量目標、工期目標和投資目標。
項目經理隻有對這三大目標定位準確、合理才能使整個項目的管理有一個總方向，各項目工作也才能朝著這三大目標進行開展。要製定準確、合理的目標（總目標和分目標）就必須熟悉合同提出的項目總目標、反映項目特征的有關資料。
截至2020年12月，項目經理通常年薪都是十萬以上，10-30萬一年不等，具體要看公司項目規模，個人工作經驗等各方麵因素。
職責：
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理製度。
2、經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體係要求確定管理人員職責，並定期進行考核、評價和獎懲。
3、負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主持製定項目質量/環境/職業健康安全目標。
4、負責對施工項目實施全過程、全麵管理，組織製定項目部的各項管理製度。
項目經理擁有權力：
1、生產指揮權項目經理有權按工程承包合同的規定，根據項目隨時出現的人、財、物等資源變化情況進行指揮調度，對於施工組織設計和網絡計劃，也有權在保證總目標不變的前提下進行優化和調整，以保證項目經理能對施工現場臨時出現的各種變化應付自如。
2、項目人事權項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對班子成員的任職、獎懲、調配、指揮、辭退，在有關政策和規定的範圍內選用和辭退勞務隊伍等是項目經理的權力。
以上內容參考：百度百科-項目經理
一級建造師擔任項目經理，主要看企業是怎麽分配的。有些單位會有中標提成，那會高一些。有些特殊的收入就沒法估計的。
一線城市的一級建造師一般月收入估計在一萬左右。二線城市的一級建造師一般月收入但是普遍平均工資在7K以上，一般來說7000-8000是最基本的，如果有5年工作經驗10～20萬。好一點的單位肯定都是上萬的，這也要依據個人的能力和工作經驗而定。
項目經理作為關鍵的核心人物從項目的開啟直至收尾都要殫精竭慮作為領導人物能力及決策決定了你領導的力度從而在整個項目團隊之中才能成為其他成員所擁護的領導者以至工作效率、及項目的後續更進效果都會起到密不可分的作用所以這也就要求了項目經理需要了解並掌握更多地信息通過縝密的的分析從而高效的為企業爭取更多地利益接下來給大家項目經理一年能掙多少錢？
一般來說年薪50萬就屬於高級項目經理了。由於項目經理對資曆、能力的要求都很高，所以還需要拿很多的基本證書用來“傍身”以至於業內也流傳這麽個傳說多一年經驗+3萬塊錢由此可見閱曆對項目經理來說是至關重要的。當然啦也並不是所有的項目經理年薪都有50萬10w+年薪的項目經理年薪10萬的專員和小主管在最基礎的執行上可以做到非常出色，但是他們最欠缺的是對工作中思考分析的能力，而不是一味地單純地去執行領導安排的事。專員和主管基本還處在比較基層的崗位，日常基礎執行工作就已經耗費了很多時間，很多人按部就班的把領導布置的任務完成就欣然滿足了，當然這僅僅是未來職業道路上的一步墊腳石，想成功還需要很長的一段路要走。PMP項目管理師報考條件免費評估+學習資料/題庫免費領取30W+年薪的項目經理年薪30萬的項目經理
這個時候已經屬於經理級別，想要達到這個層次，依舊需要檢驗自己是否具備了最基本的專業執行能力及團隊協作能力和發現挖掘團隊的人才能力等；單獨負責項目，對工作的各個流程和結果KPI考核負責任，這個最需要花更多的時間在思考工作方法、策略，而不是單純的執行。
50W+年薪的項目經理製定策略，可以協調各種資源（人力、財力、其他資源等 年薪50萬屬於總監級別，這時候在崗位中的工作更具備全局性，並且所作的一切工作都會對公司具有重要影響力，所以這時需要具備以下素質：1、對整個行業具有深刻理解，能夠對部門工作做出整體戰略部署。2、單獨的項目工作能力。3、擁有長遠的目標性，有強大的計劃性。PMP(項目管理專業人士資格認證)由項目管理協會(ProjectManagementInstitute)發起，在全球200多個國家和地區得到高度認可。
薪資水平較高。
1、項目經理的年平均工資為15萬元。
2、一般建築經理的年薪為12至20萬元。
3、入門級項目經理每年可賺取12萬元。
4、一位經驗豐富的項目經理平均年薪為20萬元。
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